當前位置:網站首頁 > 組工信息 >
(怒江組工信息2017第22期)“轉變干部作風、打造‘云嶺鐵軍’”系列評論文章 在怒江黨員干部中引起強烈反響
發布日期:2017-08-29 11:38:00  瀏覽:  字體:   作者:研究室  打印  來源:州委組織部研究室

  8月14日以來,怒江州通過在官方網站、微博、微信等平臺上進行轉發轉載、組織開展集中學習討論等方式,對《云南日報》連續刊發的“轉變干部作風,打造‘云嶺鐵軍’”系列評論文章進行了廣泛深入地學習宣傳。系列評論文章在怒江州廣大黨員干部中引起強烈共鳴,大家紛紛表示,系列評論文章一針見血的指出了當前我省干部隊伍中存在的突出問題,同樣也是我們怒江的黨員干部身上存在的問題,發人深省、引人深思,更給人以警醒,評論文章中的分析貼近實際、鞭辟入里,提出的意見措施有針對性、簡潔明了,在怒江州脫貧攻堅的關鍵時期,是全州廣大黨員干部查找自身問題的一面鏡子、轉變工作作風的一個警示、“擼起袖子加油干”的一股動力,大家將牢記中央、省委對怒江的關心關懷,以強烈的政治責任感,以時不我待的精神,舉全州之力,堅決打贏深度貧困地區脫貧攻堅戰。

  “干”字當頭

  不干事就不能當干部,干不成事就不是好干部

  在學習討論過程中,怒江州廣大黨員干部一致認為,干部二字“干”字當頭,要堅決把省委、省政府的部署要求,特別是省委書記陳豪在怒江調研時的重要指示要求不折不扣的落實到位,牢記責任擔當,提振精氣神,以更加振奮的精神、更加扎實的作風,立足本職崗位,苦干巧干實干,把各項工作任務落實到位。

  州委組織部采取集中學習、交流討論等方式,對系列評論文章進行了深入的學習研討,并要求全州組織系統要把系列評論文章作為“兩學一做”學習教育的重要內容,深入學習領會,認真對照分析,把著力解決黨員干部隊伍中存在的突出問題作為組織工作的重中之重,引導全州黨員干部以“干”字當頭,樹立不干事就不能當干部,干不成事就不是好干部的導向,緊扣黨的建設、脫貧攻堅、民族團結等重點工作,推動干部擔當責任、創業干事。在學習討論中,廣大組工干部認為,培養一支政治過硬、激情創業、苦干實干的干部隊伍至關重要,要注意選拔重用那些在大是大非面前旗幟鮮明,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心的干部;注意選拔重用那些安心工作、激情干事,敢于創先爭優、勇于挑戰,迎著矛盾上、頂著壓力沖、放開手腳干的干部;注意選拔重用那些工作思路清晰、善于出主意作決策,特別是在“五網”基礎設施建設、脫貧攻堅、產業發展、招商引資、生態文明建設和環境保護等工作中,能夠打開局面、善于解決難題的干部。

  貢山縣委書記李義軍談到,黨員干部要以上率下,敢于擔當,做學習的表率、工作的表率、擔當的表率、創新的表率、廉潔的表率。蘭坪縣委組織部部長褚金江談到,要在調動干部干事創業的積極性和提振精氣神上下功夫,進一步抓好《蘭坪縣不勝任現職干部召回管理辦法(試行)》,堅決對不想干、不會干、不勝任、不團結、不守紀律的現職干部實行召回管理。“村干部平時多吃苦、多實干,工作時阻力就會少些,群眾的理解支持就會多一些”,瀘水市老窩鎮崇仁村黨總支書記尹相明在黨支部學習交流討論系列評論員文章時說到,在尹相明的帶領下,2016年全村人均純收入達到了6786元。

  “責”字在肩

  圍繞脫貧攻堅切實承擔責任

  在系列評論中多次提到脫貧攻堅工作,也指出了在脫貧攻堅工作中存在的精準不夠、持續性不強等問題,怒江州廣大黨員干部認為,系列評論中提到的脫貧攻堅中存在的問題也是怒江廣大干部在推進脫貧攻堅工作中需要注意的問題,對類似的不負責任的表現要堅決糾正、堅決扭轉,真正做到把脫貧職責扛在肩上,把脫貧任務抓在手上,把脫貧群眾時刻記在心上。

  “我們脫貧攻堅戰場需要有責任、有感情、有激情、有能力的‘四有’干部”,蘭坪縣委書記馬國慶在學習了系列評論文章后談到,他指出,干部要做到實現脫貧要有責任、貼近群眾要有感情、干事創業要有激情、助力脫貧要有能力,主動投身到脫貧攻堅各項事業中。福貢縣委組織部部長段春華談到,要堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部,堅持把脫貧攻堅一線當做考實察準干部的戰場、當做干部大顯身手的舞臺、當做培養錘煉干部的熔爐,讓干部在脫貧攻堅一線增強群眾意識、錘煉扎實作風、提升工作本領。

  “一個稱職的村干部,就是要把村里的情況掌握好,統籌謀劃好整村的發展,多想辦法、多干實事,引領老百姓發展致富。”獨龍江鄉獻九當村駐村扶貧工作隊第一書記吳金洪說到,為了實現村集體經濟收入,在吳金洪和駐村工作隊員與村“兩委”班子的共同努力下,今年6月村里的土雞養殖場建成了,他說,接下來要做的就是要讓養殖場形成規模并實現有效收入,讓村民在集體經濟中受益。

  通過學習討論,大家紛紛表示,將以強烈的政治責任感,以時不我待的精神,以坐不住、等不起、慢不得的態度,堅持“兩不愁”“三保障”基本要求,搶抓機遇、加強研究,做到措施具體、責任到位、工作細致、方法創新,堅決打贏脫貧攻堅戰。

  “實”字為要

  以群眾滿意與否檢驗工作成效

  “干實事見實效才是真功夫”,在系列評論文章中提到,檢驗一個領導班子或領導干部的作風和能力,最重要的一條就是看是否干實事見實效。在學習討論中,怒江州廣大黨員干部對干實事見實效產生了許多的共鳴,大家談到,現在我們有的單位和黨員領導干部中依然存在“開會多、落實少,文件多、辦法少,表態快、行動慢”等問題,很多工作是“上熱、中溫、下冷”,有些工作浮于表面、落在形式,這就是由于沒有把“實”字擺在重要位置,沒有把干實事、見實效作為工作的出發點和落腳點造成的。大家一致認為,是否干實事見實效,群眾最清楚,偽事虛功、花拳繡腿都是徒勞無功,在工作中要秉持“實”字為要,把群眾滿不滿意、認不認可作為檢驗工作成效的重要標準,定下來的事就毫不放松的一環緊扣一環,一步緊跟一步,盯住干、馬上辦、做到位,一抓到底、善作善成,決不能有作無成、有始無終。

  州委組織部機關第一黨支部在專題交流討論中認為,領導干部為官一任就要造福一方,這個“福”是切合社會實際、順應人民期盼、沖破發展瓶頸、帶領群眾致富的,要把推動經濟社會發展、推進民生改善作為領導干部決策和工作的出發點和落腳點,那為官的政績自然就能體現,也才能贏得人民群眾的口碑。州委組織部干部監督科科長楊義江認為,不作為、慢作為是事業發展的最大障礙,必須要持之以恒抓作風、抓效能,弛而不息整治“四風”問題,持續開展“不作為亂作為”專項治理。州扶貧辦領導班子在理論中心組學習系列評論時提出,領導干部要親力親為、務實肯干,用推動扶貧攻堅各項工作任務的落實、用群眾過上更好的生活來檢驗全州扶貧干部,在全州扶貧系統形成共同推動落實的良好氛圍。

  瀘水市直機關工委書記茶茂生認為,機關黨組織和黨員干部要結合自身實際,在工作中亮清“黨員干部身份”、亮明“辦事審批流程”、亮實“工作服務承諾”,做實服務,當好先鋒。福貢縣鹿馬登鄉鹿馬登村黨總支書記普葉早在學習交流中談到,村干部怎樣才能把事情做實,就是要圍著群眾‘轉’,始終把群眾的需求作為第一要務,做到群眾的事有人管、有人問、有人做。

  通過學習討論,大家一致認為,怒江正處于決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、推進跨越發展的關鍵時期,必須大興務實之風,以干實事、見實效的真功夫,圍繞跨越發展、脫貧攻堅、和諧穩定敢于擔當作為、善于大膽創新、勇于狠抓落實,把各項工作謀劃得更細、推進得更快、做得更實更好。

  • 上一篇:
  • 下一篇:
排列3和值表 圣诞大战nba比分 红中赖子麻将多少颗 网上真人麻将平台 2012足球直播表 好运来pk10计划软件 如今免费赚钱方法 天津时时售平台 红中麻将app代理 澳洲幸运5 极速快乐十分 平码5中5 东北地区冷棚种植哪些蔬菜赚钱 全民福州麻将安卓版下载 中国足球新浪体育竞技风暴 浙江十一选五定胆技巧 甘肃福彩快三预测号