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瀘水市委老干部局扎實做好特困離退休干部幫扶工作
發布日期:2019-04-11 11:05:06  瀏覽:  字體:   作者:楊麗珍   打印

  為進一步做好我市離退休干部服務保障工作,幫助離退休干部解決生活方面的特殊困難,使他們安度晚年,近年來,瀘水市委老干部局“四結合”對特殊困難老干部群體組織開展集中幫扶活動,在全市上下營造尊重老同志、關心老同志、關愛老同志的良好氛圍。

  一是加強離退休干部服務隊伍建設。為打造一支作風硬、業務精、服務強的專兼職離退休老干部工作隊伍,打通全市離退休干部服務管理的最后一公里,結合全市機構改革后我市各單位離退休干部工作專兼職人員變動情況,瀘水市委老干局迅速開展采集離退休干部工作人員信息統計工作,建立全市各單位離退休干部人員信息庫,截止2019年4月10日,全市離退休干部服務專兼職人員98人,其中專職8人,通過建立數據庫,充實和培育了全市離退休干部服務力量,為實現全市離退休干部差異化管理、精細化服務打下基礎。

  二是“被動”與“主動”相結合。在以往特殊困難對象提出申請,市委老干部局核實、研究后進行幫扶的做法基礎上,市委老干部局積極思考、研究幫扶新舉措,主動開展集中幫扶活動,制發了《中共瀘水市委老干部局關于做好全市特殊困難老干部幫扶工作有關事項的通知》,下發給全市各部門、各企事業單位,要求各部門單位深入了解老干部的生活狀況、身體情況,對身患重病、長期住院治療,癱瘓、生活不能自理,遭遇自然災害、突發性事件等造成老干部特殊困難的具體情況報市委老干部局,市委老干部局結合平時掌握的情況,對全市1680名離退休干部的基本情況進行了一次全面摸底調查,經過由特困離退休干部本人向原單位提出申請后原單位審核上報,市委老干部局進行重點走訪調查,征求全市離退休干部工作領導小組意見建議,對特殊困難老干部及遺孀的家庭情況、收入水平、身體狀況、致困原因和困難類別等問題進行梳理、整檔和造冊登記,建立了全市困難離退休干部管理服務工作臺賬,實行動態管理,通過積極主動地開展幫扶工作,極大地提高了幫扶的針對性和準確度,使幫扶資金用在了“刀刃”上。

  三是結對幫扶,定期走訪慰問。市委老干部局在職黨員與困難老干部及離休干部遺孀結成幫扶對子。堅持每月走訪慰問生病住院的老干部,每逢重大節日組織開展系列走訪慰問活動。每逢重陽節、春節等重大節日,市局領導帶領全局干部職工為困難老干部及遺孀上門“送慰問、送政策、送服務”,做到戶戶上門到位、困難幫扶到位、政策解釋到位、問題解決到位,對特殊困難離退休老干部開展上門送學活動累計60余次。

  四是“即時”與“長效”相結合。幫扶對象中許多家庭由于多重原因非常困難,幫扶資金對他們來說“只能救急卻解不了困”,在慰問這部分特別困難的幫扶對象時,要求老干部原單位的專(兼)職老干部工作人員隨同看望,對居住農村的離休干部遺孀,通知鄉鎮黨委和村委會分管領導隨同看望,形成對特殊困難老干部一起關心、共同照顧的幫扶工作格局;積極爭取民政、工會、黨費、社會慈善捐助等方面的資金,多渠道、多途徑地對特殊困難老干部進行傾斜和優先照顧;及時補充完善特殊困難老干部信息庫,對特別困難的幫扶對象重點“追蹤”,做到幫扶經常化、及時化,構建起行之有效的特殊困難老干部幫扶長效機制。

  瀘水市委老干部局建立特困幫扶機制以來,已經落實幫扶生活困難的離退休干部41人次,共發放幫扶慰問金5萬元,有效緩解了老干部的特殊困難,充分發揮了特困幫扶機制的救助作用,讓老干部晚年生活得到了更好的照顧。

  今后,市委老干部局將繼續完善離退休干部困難幫扶機制,認真開展特殊困難老干部幫扶工作,加大幫扶力度,對特困離退休干部群體給予更多的關心照顧 。

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